Tue, 01 Apr 2008 06:12:00 +0000

Como apoyan los blogs y los wikis a la gestión del conocimiento en las organizaciones:

Los Wikis y los Blogs se están convirtiendo en una herramienta muy importante en las organizaciones para la gestión organizacional

Generalmente los usos son:
Como herramientas de gestión de proyectos:
Los Wikis se utilizan para crear y realizar el seguimiento a la documentación de todos los proyectos de una empresa, necesaria para la gestión de un equipo de trabajo, incluyendo todos los planes, los calendarios, los informes de estado, las especificaciones, las propuestas y los cambios. Gran parte de este uso de los wikis en las empresas, se está dando por su bajo costo y fácil gestión de soluciones para los proyectos.

Como bases de conocimientos:
Las comunidades de interés existen dentro de una empresa o institución como consecuencia de la forma de trabajo en pos de objetivos comunes o el uso de herramientas comunes o enfoques. Estas comunidades se benefician de la recogida y el intercambio de conocimientos sobre el interés común. Los Wikis se utilizan para contribuir a la colaboración de una colección de documentos que capturan ese conocimiento, pasando a ser así unas bases de conocimiento. Estas comunidades de interés pueden ser un conjunto de equipos de proyectos utilizando la misma tecnología o metodología, que tienen como necesidad compartir información y conocimiento entre sus miembros, ya que su objetivo es ayudar a sus colegas.

Como repositorios documentación:
Los wikis son desarrollados para aplicar eficazmente como repositorios de documentos, especialmente cuando la documentación es rápida y continuamente cambiante. Esto incluye la documentación que se desarrolla como parte de un proyecto y se encuentra todavía en un estado de cambio, así como los documentos de trabajo que debe tenerse siempre actualizada en el .
Igualmente los blogs están posicionándose de tal forma que son usados en las organizaciones como medio para compartir opiniones sobre una especificación de un proyecto como tal, por ejemplo publican una definición y dejan abierta con el fin de que los empleados hagan sus aportes, es como podría tener un mejor desarrollo el proyecto. Entonces están continuamente validando las opiniones de los participantes y sumando unas con otras sin dejar que se sobrescriban, porque finalmente la solución lograda parte de muchos de los aportes de los empleados.

Los blog permiten ir recopilando notas sueltas sobre ideas de proyectos, o por ejemplo ideas de investigación de una empresa, igualmente deja ir planteando hipótesis posibles o registrando temas de interés referentes al tema principal, opiniones en contra y/o a favor, que van enriqueciéndolo y dilucidando muchas perspectivas tomadas de diferentes puntos de vista. La estructura flexible de las categorías permite ir guardando las notas bajo etiquetas flexibles, con las cuales un mismo elemento puede encontrarse bajo más de una categoría, lo cual permite trazar, e incluso descubrir, relaciones entre elementos que no había anticipado.
En general, apoyarse en un blog permite ordenar ideas sobre un tema en particular en busca de claridad del mismo, pudiendo además acceder a un registro desde cualquier parte, y en el proceso ganándose una voz pública. He aquí lo más importante: esas ideas expuestas, pueden llamar la atención de gente con intereses o pensamientos tanto similares como diferentes, cuyas opiniones pueden ayudar a desarrollar la mejor forma de atacar el problema en cuestión, aportando con nuevas y diferentes perspectivas, sin dejar a un lado las opiniones de los demás, que dejan claro el horizonte por donde se debe desarrollar el tema y si por el contrario, es necesario cambiar de enfoque, ya que no logra el objetivo final de la organización. Los blogs permiten una interrelación comunitaria donde cualquiera puede aportar sus ideas y comentarios de una forma libre e igualitaria donde sus ideas no son reemplazadas sino disputadas buscando un objetivo en común acuerdo.

“ayuda de wikidot”
jesus armando lopez
universidad uniciencias

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Tue, 01 Apr 2008 06:05:00 +0000

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